Anne-Kari Bratten i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter mener at sykepleiere bør bruke mer tid på jobb og mindre tid til på Café og Sats.
Ok, for det første kjære Anne-Kari, Ammerudlunden. Jeg trenger ikke si mer. 84 timer i uka er tydeligvis ikke godt nok for deg? La oss jobbe mer. Ikke late oss og jobbe minst mulig. Jeg blir forbanna.
Men, jeg regner med at du bare glemte den faktaen vi har fått høre de siste ukene så du er tilgitt. Så klart du ikke mente det du sa. For, hvem mener virkelig at sykepleiere burde slutte å gå på Sats? Ingen kan mene at fysisk trening er en dårlig prioritering. De aller fleste arbeidsgivere mener at det er fornuftig å la de ansatte bruke tid på Sats. Noen går faktisk så langt at de gir de ansatte lønn for å trene i arbeidstiden!
Jeg vet ikke om det ringer en bjelle hos deg Anne-Kari, hvis jeg sier at sykepleierne jobber for flere heltidssstillinger. Det du sier er at de sykepleierne som i dag jobber deltid gjør det frivillig sånn at de kan sitte på café å leske seg med melkekaffe i glass mens de er fornøyde med treningsøkta. Det slår deg kanskje ikke at de sitter på cafè og lurer på hvordan de skal få mer jobb? Du ringer nok innimellom å spør om ikke de kan ta en ekstravakt tenker jeg. Når de da svarer at de ikke kan, kan det tenkes at det er fordi det kom litt brått på? Eller at det kan hende ikke passer i turnusen? Fordi man ikke ønsker å jobbe hver helg eller hver kveld sjefen trenger ekstravakter?
Det kan hende jeg er litt i overkant krass. Det kan jo faktisk være sånn at sykepleierne ikke ønsker å jobbe. At de aller helst skulle sett at det bare kom penger på konto uten at de løfta en finger. Hvem vet. Jeg vet i alle fall at jeg blir mektig provosert over deg.
Men, du snakker jo om dugnad. At alle må bidra i denne dugnaden for å få nok hender i arbeid.
“Skal vi få nok arbeidskraft i denne sektoren når eldrebølgen kommer så må folk jobbe mer. De må forstå at de må delta på denne dugnaden”
Så klart sykepleierne skal bidra. Men ikke kom å si at det er opp til sykepleierne å få helsenorge til å gå rundt når eldrebølgen slår over oss. Når du konsekvent jobber for “moderate lønnsoppgjør” mer effektivitet, færre ansatte per bruker og dårligere arbeidsbetingelser kan du takke deg selv for at sykepleiere ønsker å bruke tid på å lade batteriene igjen. Det er ikke sykepleiernes feil, det er din.
